WIR-Klarheits-Impuls

Schnelle Klarheit für Teams, Führungskräfte und Organisationen, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und den wichtigsten Hebel für Entwicklung erkennen möchten.

 

 

Manchmal braucht es keinen grossen Entwicklungsprozess, sondern einen klaren Blick von aussen.

Der WIR-Klarheits-Impuls schafft in kurzer Zeit Orientierung:


Wo steht eure Zusammenarbeit aktuell?
Wo entstehen Reibungen?
Und wo liegt der grösste Hebel für Entwicklung?

Wofür

Ein kompakter Impuls, der hilft, festgefahrene Situationen einzuordnen und den wichtigsten nächsten Schritt sichtbar zu machen.

Typische Situationen:

Spannungen oder Reibungsverluste im Team

unklare Rollen oder Erwartungen

Veränderungen oder neue Teamkonstellationen

der Wunsch nach einer ehrlichen Standortbestimmung

Für wen

Gedacht für Menschen und Organisationen, die ihre Zusammenarbeit bewusst reflektieren und weiterentwickeln möchten.

WIR-Klarheits-Impuls richtet sich an:

Führungsteams

Projektteams

kleine Teams oder Abteilungen

Organisationen, die ihre Zusammenarbeit bewusst reflektieren möchten

Auch geeignet, wenn zunächst nur ein Teil des Teams oder die Führungsebene starten möchte.

 

Inhalt des Impulses

Ein strukturierter Raum, in dem Perspektiven sichtbar werden und neue Klarheit entstehen kann.

Im WIR-Klarheits-Impuls arbeiten wir gemeinsam an drei Punkten:

1. Standortbestimmung
Wo steht eure Zusammenarbeit aktuell?

2. Perspektiven sichtbar machen
Welche unterschiedlichen Wahrnehmungen und Themen gibt es?

3. Fokus setzen
Wo liegt der grösste Hebel für Entwicklung?

Rahmen

Ein bewusst kompaktes Format, das schnell Orientierung schafft, ohne einen grossen Prozess zu starten.

  Dauer: 90 – 120 Minuten live Impuls
Format: online oder vor Ort
Teilnehmende: ideal für kleine Teams oder Führungseinheiten
Ergebnis: klare Standortbestimmung und Empfehlung für mögliche nächste Schritte

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Vorbereitung

Damit der Impuls gezielt wirken kann, klären wir vorab kurz eure Ausgangssituation.

Kurze Vorbesprechung zur Klärung eures Anliegens.
Je nach Situation ein kurzer Fragebogen oder eine strukturierte Reflexion zur ersten Standortbestimmung.Dauer

Was ihr aus dem WIR-Klarheits-Impuls mitnehmt:

Klarheit über eure aktuelle Zusammenarbeit

ein gemeinsames Verständnis der wichtigsten Themen

priorisierte Handlungsfelder

eine Empfehlung für mögliche nächste Schritte

Und danach:

Der WIR-Klarheits-Impuls schafft Klarheit über eure aktuelle Situation.
Welche nächsten Schritte sinnvoll sind, ergibt sich erst im gemeinsamen Blick auf eure Zusammenarbeit.
Manchmal genügt ein Impuls.
Manchmal entsteht daraus ein weiterer Entwicklungsprozess.

Stimmen aus der Zusammenarbeit:

"Wir hatten zwei intensive und sehr inspirierende Team-Workshops mit Manja. Mit Hilfe verschiedener Methoden haben wir unter anderem unsere gemeinsamen Werte definiert, klare Ziele formuliert und ein Team-Motto entwickelt. Dadurch haben wir viele gemeinsame Vorstellungen und Wünsche entdeckt, was uns als Team spürbar näher zusammengebracht hat."

Daniela frommelt, teamleitung patientendisposition

"Manja gelingt es, Reklamationskompetenz lebendig und nachvollziehbar zu vermitteln. Die Anregungen zur Selbstreflexion – insbesondere durch die Einbindung der Theorie in Kombination mit alltagsnahen Beispielen, haben meinen Blick auf herausfordernde Gesprächssituationen geschärft. Mit ihrer ruhigen, wertschätzenden Art eröffnet sie einen angenehmen Raum für Austausch und Lernen."

Jeannine Truschner, Bereichsleitung Therapie

"Manja Tusche verbindet Praxis und Theorie auf beeindruckende Weise. Ihre Workshops im Reklamationsmanagement bieten klare, direkt umsetzbare Handlungsempfehlungen. Als wertschätzende Zuhörerin schafft sie eine vertrauensvolle Lernatmosphäre und bringt ihre Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kundensituationen gewinnbringend ein."

Yvonne Huber, Leiterin Partnermanagement

"Der Workshop mit Manja war für unser Team eine sehr wertvolle und nachhaltige Erfahrung. Die Begleitung war von Beginn an professionell, empathisch und klar strukturiert. Manja leitete den Workshop mit viel Herz, Feingefühl und spürbarer Leidenschaft für Menschen und Teamentwicklung. Sie schuf eine Atmosphäre, in der sich alle gesehen und wertgeschätzt fühlten. Der Workshop hat uns als Team näher zusammengebracht und gleichzeitig jedem Einzelnen wertvolle Erkenntnisse ermöglicht. Eine klare und herzliche Empfehlung."

Katja Theus, Mitarbeiterin Patientenadministration

So startet euer Weg zu mehr WIR:

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Team-Klarheits-Impuls (90 Minuten)
Wir schaffen eine strukturierte Standortbestimmung und identifizieren den grössten Hebel.
Gemeinsame Priorisierung 
Wir definieren, welche Ebene im Fokus steht: Kultur, Kommunikation oder Teamdynamik.
Massgeschneiderter Entwicklungsprozess
Ihr erhaltet ein klar strukturiertes Vorgehen: praxisnah, realistisch und umsetzbar. 
90 Minuten, die Klarheit bringen können.

In einem unverbindlichen Erstkontakt klären wir, ob der Klarheitsimpuls für euch passt.

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Zeitrahmen
Vertraulich. Persönlich. Unverbindlich.